Funcionários:

Benefícios concedidos em cumprimento às cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho 2024 do Sindicato dos Securitários do Distrito Federal, onde a empresa mantém sua sede, mediante aprovação da Diretoria Executiva da Empresa e de acordo com a Nota Técnica nº 511/CGPOL/DEST/SE-MP, de 19.12.2014, da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST.

 

Benefício: Auxílio Saúde

Benefício mensal concedido a título de reembolso de 50% limitado a R$ R$ 653,81 (seiscentos e cinquenta e três reais e oitenta e um centavos) por grupo familiar, com a apresentação dos documentos comprobatórios de pagamento;

 

Observação: Com relação aos exames médicos periódicos, admissionais e demissionais, a ABGF cumpre as exigências legais, mediante contratação da prestação dos referidos serviços.

 

Benefício: Auxílio Refeição

Benefício mensal concedido em forma de crédito em cartão refeição e/ou cartão alimentação no valor de R$ 43,00 (quarenta e três reais), por dia trabalhado, sempre à razão de 22 (vinte e dois) vales por mês, com a participação dos funcionários no seu custeio em 1%.

 

Benefício: Auxílio Cesta Alimentação

Benefício mensal concedido em forma de crédito em cartão alimentação no valor de R$ 731,00 (setecentos e trinta e um reais).

 

 

Benefício: Auxílio Creche ou Auxílio Babá

Benefício mensal concedido a título de reembolso, com a apresentação dos documentos comprobatórios de pagamento, de acordo com a tabela abaixo:

Condições	Valor do Reembolso	Observação
Idade até 6 meses	Auxílio creche: valor integral da mensalidade.	Para cada filho.
Idade acima de 6 meses até 71 meses (5 anos 11 meses)	Auxílio creche: limitado a R$ 479,28.	Para cada filho.
Idade até 6 meses	Auxílio babá: limitado a R$ 889,37.	Independente do número de filhos.
Idade acima 6 meses até 71 meses (5 anos 11 meses)	Auxílio babá: limitado a R$ 479,28.	Para cada filho.

Presidente e Diretores:

Benefícios concedidos após manifestação do Conselho de Administração da Empresa e da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, e aprovação da Assembleia Geral Ordinária.

 

Benefício: Auxílio Saúde

Benefício mensal concedido a título de reembolso, com a apresentação dos documentos comprobatórios de pagamento, limitado a:

Presidente: R$ 1.071,34

Demais Diretores: R$ 1.020,32

 

Benefício: Auxílio Previdência Suplementar

Benefício concedido a título de reembolso, com a apresentação dos documentos comprobatórios de pagamento, limitado mensalmente a:

Presidente: R$ 1.626,83

Demais Diretores: R$ 1.549,36

 

Benefício: Auxílio Moradia

Benefício concedido a título de reembolso, com a apresentação dos documentos comprobatórios de pagamento, e será de até 25% (vinte e cinco por cento) do honorário fixo do cargo, limitado à 25% (vinte e cinco por cento) do subsídio do cargo CCE 1.18 na Administração Direta em 01.01.2024, representado por até R$ 4.721,78 (quatro mil, setecentos e vinte e um reais e setenta e oito centavos), por mês.

 

Benefício: Auxílio Alimentação

Benefício concedido em forma de pecúnia, no valor de R$ 979,51 (novecentos e setenta e nove reais e cinquenta e um centavos) mensais.